行业的发展同样需要大量的专业人才，国内健康产业崛起的同时，对于专业健康技术人才的需求也越来越大。
我国慢性病患病率高、人口老龄化严重、亚健康群体大、需求大。随着国家政策逐渐人性化，未来10年内，至少1千万健康服务人才被挖掘，而需要健康管理师人员也将超过200万人。
健康管理师最大的特点就是全能，知识覆盖面广，只要是跟健康擦边的岗位，健康管理师都有机会去任职。
2、国家政策扶持
《“健康中国2030”规划纲要》强调，要加大对于健康类人才的培养，改善国民的健康素养，促进健康管理行业的不断发展壮大。
自2022年起，《“十四五”职业技能培训规划》将健康管理师纳入其中。作为家庭、社区及企业的健康推动者，健康管理师是实现健康中国目标的重要参与者。
目前，多地区将健康管理师这一职业列为紧缺工种，并且将健康管理师列为重点扶持职业。
技能提升补贴：根据有关政策，凭证书，可到当地领取技能补贴。详细标准如下：
企业在职参保职工缴纳社保满36个月(以官方通知为准)，可申领技能提升补贴，补贴标准如下：
四级补贴1500元
三级补贴2000元
二级补贴2500元
一级补贴3000元
注1：具体补贴政策和补贴申领办法，以官方现行的规定为准;
注2：公务员、事业单位职工、灵活就业人员(自己缴纳社保者)、非企业参保职工不在补贴之列;
注3：同一职业(工种)同一等级只能申领一次。
3、预防疾病，拥有健康身体
健康管理师的学习内容包含了我们生活的方方面面，从食品安全到体重控制、从疾病管理到的康复医学、从慢性病管理到健康养生，健康管理师就像是一个全科医生一样，贯穿其中。
不管你有没有医学方面的知识，在系统地学习过健康管理师的专业知识之后，都能给家人、朋友等人提供疾病预防知识、膳食营养知识等内容，改善他们的身体健康状况。
4、助力职场竞争，扩大就业范围
因为疫情原因，很多人想换工作、想跳槽但是却不敢行动。大厂裁员浪潮不断，相信很多朋友也都不知道自己该何去何从吧?
对于发展处的黄金期的健康管理师来说，专业人才紧缺，就业范围广泛。成为专业的健康管理师之后，可以在医疗卫生、保健用品、餐饮食品、医疗器械、休闲健身、养生美容、健康咨询、知识科普类媒体等行业发挥所长。
不仅如此，如今互联网大数据飞速发展，也为健康管理师创造了更加灵活的就业方式。搭建自己的健康服务团队，或者是在健康行业兼职，都是不错的选择。
举几个例子：
1、社区卫生服务中心或社区健康工作站;
2、高级健康顾问、健康管理主任、健康讲师、营养师;
3、健康管理(咨询)公司、企业、医疗机构、老年人服务机构(养老院等)、保险公司、体检中心、健身机构、高档会所或俱乐部、学校等企事业单位医疗室。
包括但不限于以上的这些岗位，健康管理师都可以去任职。
